DEFINITION
「何を経験したか」ではなく
「どう感じられたか」
ここがクオリアの最重要ポイントです。
あれを見上げたときの、胸が高鳴るようなワクワク感。
クオリアとは、赤いリンゴを見たときの「あの赤さ」のように、
言葉や数値だけでは表しきれない体験の質感のことです。
JQUALIAが大切にしているのは、この空を見上げたときの、あの感じ。
仕事にも、そんな体験の質感を取り戻したい。
それが、JQUALIAという名前に込めた想いです。
JQUALIAのロゴの青と白は、この空と、この雲の色です。
仕事がノルマに変わっていく感覚の、その反対側に、
仕事がミッションに変わっていくワクワク感を置いている。
仕事がミッションに変わっていくワクワク感を置いている。
クオリアとは、ある体験をしたときに、その人の内側に立ち上がる「主観的な質感」のこと。
外から客観的に説明できる情報ではなく、本人にしか直接わからない"感じられ方"そのもの。
たとえば、同じMG研修を受けても——内側に立ち上がるクオリアはそれぞれ違います。
Aさん
数字が怖くなくなった
Bさん
経営ってゲームみたいで面白い！
Cさん
自分の意思決定のクセに気づいた
Dさん
チームで成果を出す感覚が初めてわかった
同じ研修・同じ内容・同じ時間。でも内側で起こる体験の質がそれぞれ違う。
哲学では "what it is like"（それであるとは、どのような感じか）という問いで表現されます。
これが本人の一人称的な体験の質＝クオリアです。